Поиск работы по специальности - одна из самых серьезных проблем для иммигрантов. На это уходит время - иногда месяцы, иногда годы. Это требует больших денежных затрат, а также большой работы над собой. Это трудный и зачастую долгий процесс, требующий полной самоотдачи от Вас.

Вообще поиск работы - это большое искусство, о котором написаны сотни книг. Мы не будем останавливаться на этом подробно, ограничимся лишь несколькими короткими замечаниями.

Коротко говоря, смысл состоит в том, чтобы найти правильный контакт. Ваша квалификация сама по себе ничего не означает. Она является необходимым, но не достаточным условием для получения работы. Достаточным условием является широкая сеть (network) личных конактов, которые в конечном итоге выводят Вас к работодателю.

В связи с этим Вам предстоит работать в следующих направлениях:

1. Критически проанализировать свою специальность, а также квалификацию. Достаточно ли много рабочих мест имеется в целом, чтобы Вы имели реальный шанс получить работу? Если у Вас чрезвычайно редкая профессия, и все места давно заняты, и нет надежды на перемену ситуации в ближайшем будущем - имеет смысл подумать о переквалификации.

2. Кардинально обновить свои знания по специальности. Сделать так, чтобы Вы могли успешно конкурировать с любым человеком, который в настоящее время работает по этой специальности. Сюда, кстати, относится и английский язык. Если вы недостаточно знаете язык - нужно заниматься.

3. Начать развивать сеть персональных контактов, которые могут привести к нужному работодателю. Всем: родственникам, друзьям, соседям, знакомым и малознакомым дайте знать, что Вы ищете работу. У каждого человека - своя сеть контактов, и нужный вам человек случайно может оказаться братом Вашего почтальона. Вообще-то говоря, здесь нужен тщательно проработанный план. Было бы недальновидно пускать это дело на самотек.

Суть состоит в том, что нужный результат, если Вы ожидаете действительно сколько-нибудь существенный результат, никогда не приходит очевидным способом. Путь всегда скрыт, неясен, всегда есть тысячи вариантов, вопросы, двусмысленности, неясно - куда направить свои усилия, на что уделить внимание, а что проигнорировать.

Результат и связанные с этим контакты всегда идут цепочками. Это можно пояснить так: допустим, я ищу работу. Я знаю Васю и Петю, Петя дружит с Алексом, Алекс знает кого-то там из "General Electric". Этот кто-то после того, как Вы разовьете с ним отношения, сведет Вас со своим однокашником из Ванкувера, кто слышал о новой компании, куда нужен как раз такой человек как Вы... Это примерная схема. Вариаций, как вы сами понимаете - миллион, и проблема состоит в том, чтобы сконцентрировать ваши ограниченные энергию, деньги и время на стратегических направлениях, которые подготовят инфраструктуру для достижения результата. Причем в каждом конкретном случае все по-разному, сложность состоит в правильном выборе стратегии, в рациональной диверсификации усилий, и в систематической работе над этим. Вы должны выработать систему оценки Ваших действий и достижений, и постоянно работать над движением вперед.

Важные результаты обычно приходят в длинных цепочках, длиной не менее 3-х. Поэтому если Вы только начали - Вам нужно будет основательно поработать над расширением и улучшением базы контактов. В новой стране это всегда непросто.

Не стоит концентрировать энергию и деньги на чем-то одном, например, на рассылках резюме по объявлениям в газетах. Такой способ крайне редко работает, а вот денег и усилий поглощает много. Не стоит также особо увлекаться расширением контактной базы внутри русскоговорящей общины. Они, конечно, прибавляют Вам шансов, но, как правило, ведут в никуда, в русский гастроном или на русскую бензозаправку. Старайтесь найти такие контакты, которые откроют перед Вами мир.

В этом смысле следующие вещи крайне полезны:

1. Волонтерская (бесплатная) работа для одной или нескольких компаний, потенциально способных Вас нанять в будущем, или дать рекомендации.
2. Участие в деятельности профессиональных клубов или организаций - посещение важных событий типа ежемесячных сессий и пр.
3. Добровольная работа в дискуссионных форумах на Интернете - отвечайте на вопросы новичков, только делайте это на высоком профессиональном уровне - плохие советы Вам только навредят.

Работа волонтером таит в себе удивительные возможности для приобретения нужных контактов, опыта и квалификации. Например, у Вас может появится доступ к дорогостоящему компьютерному оборудованию, программам, которые Вы не в состоянии купить самостоятельно. В Канаде при приеме на работу обращают внимание на "canadian experience" и получается замкнутый круг - новый иммигрант не пожет получить работу, потому что у него нет канадского опыта, и он не может приобрести этот опыт, потому что его никто не берет на работу. Волонтерство позволяет разорвать этот круг. Но самое главное - люди. Люди видят Вас в деле, оценивают Ваши способности, и могут посоветовать что-то дельное, познакомить Вас с нужными людьми. В конечном итоге найти работу не так-то и сложно. Как только люди узнают, что Вы - добросовестный, профессиональный. честный труженик, Вы обязательно что-нибудь найдете. Главное - сделать так, чтобы как можно больше людей об этом знали и доверяли Вам. Действуйте. Помните, что под лежащий камень и вода не течет.

Теперь коротко о вопросе организации "охоты" за работой. Вопрос этот серьезный. Ставится он не после приезда в Канаду, а задолго до этого. И от правильной постановки этого вопроса зависит скорость его решения. Собственно говоря, он в какой-то степени решает исход Вашего иммиграционного дела, так как для иммиграционных служб важны доказательства того, что Вы не будете висеть на шее у налогоплательщиков, а быстро найдете трудоустройство. Об этом можно писать тома на много страниц. Здесь же мы лишь кратко затронем основное.

А основное в нескольких словах следующее:

• "Охота" за работой есть филигранный и трудоемкий процесс. Нельзя подходить к этому делу спустя рукава. Другими словами - нужно планировать.

• Следует позаботиться о приведении своей квалификации на самый высокий уровень - именно на самый высокий. Вы должны овладеть своей профессией в совершенстве, чтобы всякому работодателю были очевидны преимущества трудоустройства Вас вместо кого другого.

• Следует заблаговременно приготовить бумажки, официально подтверждающие уровень Вашей квалификации. Если Вы программист - сдавайте экзамены Майкрософт или Новелл. Теперь уже недостаточно просто нескольких лет реального опыта. Нужна официальная бумажка. Если Вы - инженер - получайте подтверждение от CCPE. Вытаскивайте на свет все свои печатные работы, патенты, авторские свидетельства и прочее.

• Профессионально изучите английский язык. В принципе, это вещь сама собой очевидная, и тем не менее почти каждый приезжает в Канаду языка не зная. А он Вам понадобится сразу. И он Вам будет просто необходим при прохождения интервью в канадском посольстве или же в Канаде для устройства на работу. Вы должны уметь грамотно, свободно, и профессионально изъясняться, не обходя стороной светские темы - траффик, погода, Квебек, и прочее. От этого многое зависит.

• Будьте готовы также к формальной проверке квалификации. Многие компании в Канаде сейчас устраивают несколько проверок всем кандитатам. Кроме вопросов по специализации возможна серьезная проверка Ваших логических способностей - Вам придется в течении, скажем, часов 2-х решать разные нетривиальные логические задачки. Это может быть связано с алгоритмами, если Вы ищете трудоустройство программистом. Второй возможный тест - психологический. Здесь Вам тоже предстоит серьезно поработать. Кстати говоря, хорошее понимание разговорной речи здесь имеет большое значение.

• Нужно серьезно готовиться к самому рабочему интервью (и к интервью в канадском посольстве тоже). Нужно попытаться поставить себя на место работодателя и обдумать вопросы, на которые нужно иметь ответ. Например: "Какая Ваша самая сильная черта?" "А какая самая слабая?" Очевидно, что здесь нельзя путаться, мяться, и т.п. Нужен заранее хорошо обдуманный ответ. Именно этого от Вас ждут.

• Разумеется, нужно иметь профессионально выполненное резюме. Часто резюме у свежеприехавших иммигрантов невысокого качества. Дело в том, что резюме есть и всегда будет произведение искусства. Как в изящном музыкальном произведении здесь все важно: форма и содержание, стиль, качество, скромность, интеллигентность, выразительность, богатость деталями, и так далее. Кустарно изготовленный продукт прямиком идет в корзину.

• Однако самое важное - это план действий. И чрезвычайно важно соединить все эти вещи воедино и в одном обозримом и реальном промежутке времени - в идеале уложиться в несколько месяцев. Если подумать, то все это можно делать совсем не приезжая в Канаду. Это просто намек на то, что не нужно терять время. Оно очень дорого стоит. Особенно будет расточительно его терять, когда Вы будете уже в Канаде, и Ваши средства будут подходить к концу, а работы все нет и нет...